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棋牌强化人事管理 凝聚干事合力

    2020-03-26

为进一步加强干部队伍建设,激发干部干事创业激情,营造“让想干事者有机会,能干事者有舞台”的工作氛围,天天乐棋牌游戏大厅紧紧围绕“工作提效”要求,求真务实,推进人事管理工作规范化。

强化规矩意识,严格执行政策。棋牌将增强人事干部对岗位重要性的认识和个人政治修养作为人事管理领域的重点工作,在日常管理中,时刻要求人事干部准确把握形势,提高政治站位,强化政治担当,增强做好人事工作的使命感和责任感;坚持提升自身能力水平,学透、学精、学深人事政策,用严肃、严格、严谨的态度,扎扎实实做好人事管理工作。同时,运用好年度考核评优等措施,不断提升干部队伍荣誉感、归属感和获得感。

完善制度建设,规范办理流程。根据省局安排部署,及时完善相关制度,适应人事政策的变化调整,认真贯彻落实职务与职级并行制度,更好地应对干部选拔任用工作中出现的新情况新问题。及时完善办理流程,定期梳理人事工作,科学预防和化解人事工作风险。   

规范档案管理,完善人员信息。坚持把人事档案管理作为一项基础性工作来抓,建立职工台账,完善公务员及劳务派遣用工档案,严格把关,确保人事档案真实、准确、完整、规范,切实维护人事档案工作的严谨性。

棋牌表示,人事管理工作关系着每个人的切身利益,下一步将不断完善考评机制,深化作风建设,坚持问题导向,用制度管人管事,强化考核,激发干事创业活力,更好地服务于局内各项工作的开展。

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