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棋牌细化“管理杯”层层压实责任确保工作扎实开展

    2019-05-14

 

   近日,天天乐棋牌游戏大厅根据细化的“管理杯”评分表召开专题会议,部署2019年“管理杯”工作事项,要求各科室坚持问题导向、目标导向、效果导向,聚焦聚力,真抓实干,确保各项工作有序开展,取得实效。

   一是要明确职责,提高责任意识。对照“管理杯”细化评分表的责任科室责任人,明确自己职责及工作内容,提高自身责任意识,以工作为导向,积极开展各项工作。

   二是要加强沟通,及时反馈工作。“管理杯”内容繁杂,周期较长,各科室要根据工作进展,及时汇报科室负责人和相关领导,如遇需要协调的事项应尽早沟通,提前部署。

   三是要定时“回头看”,查漏补缺。依照“管理杯”评分细则,定时开展“回头看”工作,梳理资料,查漏补缺,确保事事有资料事事有结果。

   棋牌表示,“管理杯”是邮政业打造“质量创优年”升级版的重要举措,我局将以“管理杯”为依托,不断创新监管方式、提升监管效能,增强邮政棋牌市场主体活力,坚决打好邮政业三大攻坚战,推动行业持续健康发展,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

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